세 가지를 함께 확인합니다
일반 상용근로자의 구직급여는 피보험단위기간, 퇴사 사유, 재취업 의사와 활동 요건을 함께 봅니다. 어느 하나만 충족한다고 바로 확정되지는 않습니다.
180일은 단순한 6개월이 아닙니다
피보험단위기간은 보수 지급의 기초가 된 날을 합산합니다. 주 5일 근무자의 달력상 재직기간과 정확히 같지 않을 수 있으므로 고용24에서 이력을 확인하는 것이 안전합니다.
대표적인 예 재직 6개월을 채웠더라도 무급휴일 등의 영향으로 피보험단위기간이 180일보다 적을 수 있습니다.
최종 결정은 고용센터가 합니다
온라인 도구는 가능성을 미리 살피는 용도입니다. 이직확인서와 실제 사정을 토대로 관할 고용센터가 수급자격을 판단합니다.